蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1012023659 | 図書 | 336.46//1994 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000000396964 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
時短を促進する労働時間管理と休暇制度 (人事と労務は変わるシリーズ) |
| 書名ヨミ |
ジタン オ ソクシン スル ロウドウ ジカン カンリ ト キュウカ セイド |
| 叢書名 |
人事と労務は変わるシリーズ
|
| 著者名 |
深沢 雅/著
|
| 出版者 |
中央経済社
|
| 出版年月 |
1994.6 |
| ページ |
232p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-502-52804-8 |
| 分類記号 |
336.44
|
| 内容紹介 |
魅力ある職場づくりや人材確保の面でも不可欠になった、労働時間の短縮。法定労働時間の段階的短縮に即応し、中小企業においても労働時間短縮がスムーズに実施できるよう、さまざまな方策を取り上げた1冊。 |
目次
内容細目
もどる