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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1014343543 | 図書 | 366.625//1997 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
バリー・ブルーストーン アーヴィング・ブルーストーン 岡本 豊
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000000643262 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
対決に未来はない |
| 書名ヨミ |
タイケツ ニ ミライ ワ ナイ |
| 副書名 |
従業員参加の経営革命 |
| 副書名ヨミ |
ジュウギョウイン サンカ ノ ケイエイ カクメイ |
| 著者名 |
バリー・ブルーストーン/[著]
アーヴィング・ブルーストーン/[著]
岡本 豊/訳
|
| 著者名ヨミ |
|
| 出版者 |
新潮社
|
| 出版年月 |
1997.11 |
| ページ |
291p |
| 大きさ |
20cm |
| ISBN |
4-10-536201-1 |
| 分類記号 |
366.6253
|
| 著者紹介 |
ボストンのマサチューセッツ大学で教鞭をとる。 バリーの父。全米自動車労働組合のトップブレインとして活躍した。 |
| 内容紹介 |
長期にわたる低迷と空洞化にあえいでいた米国製造業の再生を可能にした大胆な改革とは、“従業員への権限委譲=エンパワーメント”だった。企業と従業員の斬新な協調システムの実態を、資料を駆使して描く。 |
目次
内容細目
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