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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1016736827 | 図書 | 336.4//2002 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
Harvard Business Review DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
目次
内容細目
| No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
| 1 |
現代企業の求心力は何か |
ロバート・ゴーフィー/著 |
ガレス・ジョーンズ/著 |
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| 2 |
マネジャーの期待と信頼が人を育てる |
J・スターリング・リビングストン/著 |
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| 3 |
報酬をめぐる六つの危険な神話 |
ジェフリー・フェッファー/著 |
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| 4 |
多様性を競争優位に変える新たなパラダイム |
デイビッド・A・トーマス/著 |
ロビン・J・イーリー/著 |
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| 5 |
AW:よりよい「仕事場」の創造 |
マーロン・アプガー4世/著 |
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| 6 |
ダメージ症候群 |
ジーン・フランソワ・マンゾーニ/著 |
ジーン・ルイス・バーソック/著 |
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|
| 7 |
説得力の思考技術 |
ジェイ・A・コンガー/著 |
|
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