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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1018573889 | 図書 | 336.4//2005 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
関連資料
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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000010916565 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
動機づける力 (Harvard business review anthology) |
| 書名ヨミ |
ドウキズケル チカラ |
| 副書名 |
How to get the most from your organization |
| 副書名ヨミ |
ハウ トゥー ゲット ザ モスト フロム ユア オーガニゼーション |
| 叢書名 |
Harvard business review anthology
|
| 著者名 |
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編・訳
|
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2005.2 |
| ページ |
13,243p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-478-36081-2 |
| 分類記号 |
336.4
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| 内容紹介 |
部下を一人でも持つ人なら避けて通れないのが「モチベーション」の問題。モチベーションを醸成するものとは何か、適切なインセンティブとはいったい何なのか。部下を抱えている人必読の「動機づけ」の理論とマネジメント。 |
目次
内容細目
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