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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
中央 | 2F社会科学 | 1019506250 | 図書 | 369.1// | | 在庫 | L26A,L26B | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000011285626 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ヘルパーの能力開発と雇用管理 |
| 書名ヨミ |
ヘルパー ノ ノウリョク カイハツ ト コヨウ カンリ |
| 副書名 |
職場定着と能力発揮に向けて |
| 副書名ヨミ |
ショクバ テイチャク ト ノウリョク ハッキ ニ ムケテ |
| 著者名 |
佐藤 博樹/著
大木 栄一/著
堀田 聰子/著
|
| 著者名ヨミ |
|
| 出版者 |
勁草書房
|
| 出版年月 |
2006.9 |
| ページ |
8,184p |
| 大きさ |
22cm |
| ISBN |
4-326-50282-7 |
| 分類記号 |
369.17
|
| 著者紹介 |
東京大学社会科学研究所教授。 職業能力開発総合大学校能力開発専門学科助教授。 |
| 内容紹介 |
実証的な調査研究に基づいて、介護職(ヘルパー)として働く人々の能力開発の仕組みと、介護職に固有なストレスの解消に有効な雇用管理のあり方を提起する。 |
目次
内容細目
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