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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1021411697 | 図書 | 336.4//2010 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000012059752 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
役割・貢献度賃金 |
| 書名ヨミ |
ヤクワリ コウケンド チンギン |
| 副書名 |
成果主義人事賃金制度の再設計 |
| 副書名ヨミ |
セイカ シュギ ジンジ チンギン セイド ノ サイセッケイ |
| 著者名 |
日本経団連事業サービス人事賃金センター/編著
|
| 出版者 |
日本経団連出版
|
| 出版年月 |
2010.5 |
| ページ |
170p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-8185-2911-3 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 内容紹介 |
仕事・役割・貢献度を基軸とした人事処遇システムをいかに構築するか、またその導入・運用の留意点は何か。それらに対する考え方や方法を、理論的視点および実務的視点の両面から紹介する。事例も掲載。 |
目次
内容細目
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