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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1023160391 | 図書 | 336.4//2013 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
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デイブ・ウルリッチ ウェイン・ブロックバンク ダニ・ジョンソン カート・スタンドホルツ ジョン・ヤンガー 中…
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000012784847 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人事コンピテンシー |
| 書名ヨミ |
ジンジ コンピテンシー |
| 副書名 |
人と組織は「改革」「進化」「活性化」できるのか |
| 副書名ヨミ |
ヒト ト ソシキ ワ カイカク シンカ カッセイカ デキル ノカ |
| 著者名 |
デイブ・ウルリッチ/著
ウェイン・ブロックバンク/著
ダニ・ジョンソン/著
カート・スタンドホルツ/著
ジョン・ヤンガー/著
中島 豊/訳
|
| 著者名ヨミ |
|
| 出版者 |
生産性出版
|
| 出版年月 |
2013.8 |
| ページ |
14,266p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-8201-2016-2 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 内容紹介 |
「顧客に選ばれる従業員」育成が企業成長の源泉! 人事研究での世界最前線である執筆陣が、調査結果や事例を踏まえ、人事が組織の競争力に貢献する方法を提示し、企業における人材マネジメントの革新を目指した書。 |
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内容細目
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