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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1023954868 | 図書 | 336.4//2015 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
| 2 |
島之内 | | 5511433376 | 図書 | 336.4// | | 在庫 | 3A | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000013456738 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論 |
| 書名ヨミ |
ムリ ムイミ カラ ショクバ オ スクウ マネジメント ノ キソ リロン |
| 副書名 |
18人の巨匠に学ぶ組織がイキイキする上下関係のつくり方 |
| 副書名ヨミ |
ジュウハチニン ノ キョショウ ニ マナブ ソシキ ガ イキイキ スル ジョウゲ カンケイ ノ ツクリカタ |
| 著者名 |
海老原 嗣生/著
|
| 出版者 |
プレジデント社
|
| 出版年月 |
2015.4 |
| ページ |
199p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-8334-2122-5 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 著者紹介 |
1964年生まれ。雇用ジャーナリスト。リクルートキャリア社発行の人事・経営誌『HRmics』編集長。経済産業研究所制度改革プロジェクトメンバー。著書に「雇用の常識」など。 |
| 内容紹介 |
マネジメントの基本的理論を打ち立てた18人を選び、彼らの提唱した理論から実践に役立つ部分を抜き出し、クイズ形式で紹介。考えながら、理論の根幹が理解できる。 |
目次
内容細目
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