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書誌情報サマリ
| 書名 |
訴訟リスクを劇的にダウンさせる就業規則の考え方、作り方。
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| 著者名 |
堀下 和紀/著
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| 出版者 |
労働新聞社
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| 出版年月 |
2015.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1024290445 | 図書 | 336.46//2015 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000013545934 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
訴訟リスクを劇的にダウンさせる就業規則の考え方、作り方。 |
| 書名ヨミ |
ソショウ リスク オ ゲキテキ ニ ダウン サセル シュウギョウ キソク ノ カンガエカタ ツクリカタ |
| 著者名 |
堀下 和紀/著
穴井 隆二/著
渡邉 直貴/著
兵頭 尚/著
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| 著者名ヨミ |
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| 出版者 |
労働新聞社
|
| 出版年月 |
2015.6 |
| ページ |
242p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-89761-565-3 |
| 分類記号 |
336.44
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| 内容紹介 |
指導教育規程、ソーシャルメディア(SNS)利用管理規程など、21の規程例を紹介。負け裁判から訴訟のリスクをあぶりだし、訴訟リスクを劇的にダウンする就業規則の考え方、具体的な作り方を提案する。 |
目次
内容細目
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