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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1024093690 | 図書 | 159/タカキ/2015 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000013558868 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
入社5年目から差がつく「優秀社員」の法則 |
| 書名ヨミ |
ニュウシャ ゴネンメ カラ サ ガ ツク ユウシュウ シャイン ノ ホウソク |
| 著者名 |
高城 幸司/著
|
| 出版者 |
日本経済新聞出版社
|
| 出版年月 |
2015.7 |
| ページ |
219p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-532-32016-4 |
| 分類記号 |
159.4
|
| 著者紹介 |
1964年東京生まれ。同志社大学卒業。経営コンサルタント。セレブレイン代表取締役。著書に「営業マンは心理学者!」「仕事の9割は世間話」など。 |
| 内容紹介 |
「会社が欲しがる社員」を目指せ! 社内における「優秀」という評価はいったい何なのか、そして優秀な社員になることの意味と、優秀であり続けるためにすべきことは何なのかを紹介する。 |
目次
内容細目
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