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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
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| 1 |
中央 | 2F社会科学 | 1025792910 | 図書 | 336.4// | | 在庫 | 2F_L19A | 一般書(A) | |
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ダイバーシティ(経営) 管理者(経営管理)
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000014911020 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
管理職の役割 (シリーズダイバーシティ経営) |
| 書名ヨミ |
カンリショク ノ ヤクワリ |
| 叢書名 |
シリーズダイバーシティ経営
|
| 著者名 |
坂爪 洋美/著
高村 静/著
|
| 著者名ヨミ |
|
| 出版者 |
中央経済社
中央経済グループパブリッシング(発売)
|
| 出版年月 |
2020.8 |
| ページ |
5,7,188p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-502-33641-6 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 著者紹介 |
法政大学キャリアデザイン学部教授。博士(経営学)。専門は産業・組織心理学。 中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)准教授。博士(学際情報学)。 |
| 内容紹介 |
職場でのダイバーシティ・マネジメントにおいて、中核的な担い手であり、最前線で対応することになる管理職に着目。その果たすべき役割と課題、職場にもたらす成果や問題の解決策について解説する。 |
目次
内容細目
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