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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
中央 | 2F社会科学 | 1025974344 | 図書 | 336.4// | | 在庫 | L19A | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000015017344 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
中途採用人材を活かすマネジメント |
| 書名ヨミ |
チュウト サイヨウ ジンザイ オ イカス マネジメント |
| 副書名 |
転職者の組織再適応を促進するために |
| 副書名ヨミ |
テンショクシャ ノ ソシキ サイテキオウ オ ソクシン スル タメ ニ |
| 著者名 |
尾形 真実哉/著
|
| 出版者 |
生産性出版
|
| 出版年月 |
2021.3 |
| ページ |
212p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-8201-2121-3 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 著者紹介 |
宮城県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士(経営学)。甲南大学経営学部教授。専門は組織行動論、経営組織論。著書に「若年就業者の組織適応」がある。 |
| 内容紹介 |
中途採用者に対する社会的な誤解を解き、うまく組織に再適応させ、高いパフォーマンスを発揮させるには何が必要なのか。中途採用者と企業の双方の視点からデータ分析を行い、中途採用者の組織再適応モデルを提供する。 |
目次
内容細目
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