蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
99%の会社が知らない「超・デジタル採用術」
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| 著者名 |
近藤 悦康/著
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| 出版者 |
徳間書店
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| 出版年月 |
2022.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 2F社会科学 | 1026172617 | 図書 | 336.44// | | 在庫 | L19A | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000015153074 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
99%の会社が知らない「超・デジタル採用術」 |
| 書名ヨミ |
キュウジュウキュウパーセント ノ カイシャ ガ シラナイ チョウ デジタル サイヨウジュツ |
| 副書名 |
オンラインでも応募者の心は「見える化」できる! |
| 副書名ヨミ |
オンライン デモ オウボシャ ノ ココロ ワ ミエルカ デキル |
| 著者名 |
近藤 悦康/著
|
| 出版者 |
徳間書店
|
| 出版年月 |
2022.1 |
| ページ |
259p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-19-865367-5 |
| 分類記号 |
336.42
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| 著者紹介 |
1979年岡山県生まれ。株式会社Legaseed代表取締役CEO。著書に「内定辞退ゼロ」「一瞬で社員の心に火をつけるシンプルな手帳」など。 |
| 内容紹介 |
ライフスタイルが変貌する中で、どのような人材を採用すればよいのか。結果を出す人の見極め方や選ばれ続ける企業になるための思考法などを、最前線のデジタル採用術と採用力の強い会社の原理原則を紹介しながら解説する。 |
目次
内容細目
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