蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方
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| 著者名 |
菊谷 寛之/著
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| 出版者 |
第一法規
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| 出版年月 |
2022.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 2F社会科学 | 1026219947 | 図書 | 336.44// | | 在庫 | L19A | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000015171980 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方 |
| 書名ヨミ |
シニア ジンザイ オ センリョクカ スル ジンジ チンギン ホウシュウ セイド ノ ツクリカタ |
| 副書名 |
ジョブ型人事制度を見据えた70歳雇用延長への対応 |
| 副書名ヨミ |
ジョブガタ ジンジ セイド オ ミスエタ ナナジッサイ コヨウ エンチョウ エノ タイオウ |
| 著者名 |
菊谷 寛之/著
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| 出版者 |
第一法規
|
| 出版年月 |
2022.3 |
| ページ |
9,247p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-474-07724-9 |
| 分類記号 |
336.42
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| 内容紹介 |
60歳以降の高年齢者を戦力化するための人事・賃金・報酬制度の作り方について、「ジョブ型雇用」の人事制度への移行がしやすい「役割給」の視点から、豊富な図表や事例を交えて解説する。 |
目次
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