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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
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| 1 |
中央 | 2F社会科学 | 1026267904 | 図書 | 336.47// | | 在庫 | 2F_L19A | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000015210201 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
研修開発入門「研修評価」の教科書 |
| 書名ヨミ |
ケンシュウ カイハツ ニュウモン ケンシュウ ヒョウカ ノ キョウカショ |
| 副書名 |
「数字」と「物語」で経営・現場を変える |
| 副書名ヨミ |
スウジ ト モノガタリ デ ケイエイ ゲンバ オ カエル |
| 著者名 |
中原 淳/著
関根 雅泰/著
島村 公俊/著
林 博之/著
|
| 著者名ヨミ |
|
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2022.5 |
| ページ |
232p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-478-11553-4 |
| 分類記号 |
336.47
|
| 著者紹介 |
立教大学経営学部教授。大阪大学博士。 東京大学大学院学際情報学府修士号取得。株式会社ラーンウェル代表取締役。 |
| 内容紹介 |
もう「研修評価」で悩まない! 企業研修の価値と成果を高めるために、どの企業でも取り入れやすく、続けやすい、かつ確実に経営や現場にインパクトをもたらす「混合評価」という手法を提案する。 |
目次
内容細目
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