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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 2F社会科学 | 1026529568 | 図書 | 336.4// | | 在庫 | L19A | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000015361428 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ワークプレイス・パーソナリティ論 |
| 書名ヨミ |
ワークプレイス パーソナリティロン |
| 副書名 |
人的資源管理の新視角と実証 |
| 副書名ヨミ |
ジンテキ シゲン カンリ ノ シンシカク ト ジッショウ |
| 著者名 |
鈴木 智之/著
|
| 出版者 |
東京大学出版会
|
| 出版年月 |
2023.4 |
| ページ |
5,257p |
| 大きさ |
22cm |
| ISBN |
4-13-042155-3 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 著者紹介 |
東京工業大学大学院社会理工学研究科博士課程修了。博士(工学)。名古屋大学大学院経済学研究科産業経営システム専攻、および経済学部経営学科准教授。 |
| 内容紹介 |
ビッグファイブ、HSP、自意識…。今注目される職場の「こころ」に焦点を当て、採用・選抜、育成、評価など、人事活動に関連する研究をレビュー。独自の実証研究により、これからの日本企業への提言を引き出す。 |
目次
内容細目
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