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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
中央 | 2F社会科学 | 1026549004 | 図書 | 336.4// | | 在庫 | 2F_L19A | 一般書(A) | |
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新井 範子 鬼木 基行 佐藤 彰 新宅 剛 水野 みち
人事管理 企業の社会的責任 持続可能な開発
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000015377157 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
IDGs変容する組織 |
| 書名ヨミ |
アイディージーズ ヘンヨウ スル ソシキ |
| 副書名 |
SDGs人材の育て方 人材育成の新グローバルスタンダード |
| 副書名ヨミ |
エスディージーズ ジンザイ ノ ソダテカタ ジンザイ イクセイ ノ シン グローバル スタンダード |
| 著者名 |
新井 範子/著
鬼木 基行/著
佐藤 彰/著
新宅 剛/著
水野 みち/著
|
| 著者名ヨミ |
|
| 出版者 |
経済法令研究会
|
| 出版年月 |
2023.6 |
| ページ |
351p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-7668-3489-5 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 内容紹介 |
持続可能なビジネスを実現するための人材育成のあり方「IDGs」。組織や人が変容するために必要とされるIDGsについて、その必要性の背景とともに、5つのカテゴリーと23のターゲットスキルを解説する。 |
目次
内容細目
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