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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
中央 | 2F社会科学 | 1026788198 | 図書 | 336.3// | | 貸出中 | L19A | 一般書(A) | |
| 2 |
都島 | | 5211370472 | 図書 | 336.3// | | 貸出中 | 7 | 一般書(A) | |
| 3 |
大正 | | 5711378090 | 図書 | 336.3// | | 貸出中 | おとなのほん6 | 一般書(A) | |
| 4 |
天王寺 | | 5840773187 | 図書 | 336.3// | | 貸出中 | 32B | 一般書(A) | |
| 5 |
淀川 | | 6140580983 | 図書 | 336.3// | | 予約あり | A16 | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000015558211 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
職場で傷つく |
| 書名ヨミ |
ショクバ デ キズツク |
| 副書名 |
リーダーのための「傷つき」から始める組織開発 |
| 副書名ヨミ |
リーダー ノ タメ ノ キズツキ カラ ハジメル ソシキ カイハツ |
| 著者名 |
勅使川原 真衣/著
|
| 出版者 |
大和書房
|
| 出版年月 |
2024.7 |
| ページ |
301p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-479-79811-8 |
| 分類記号 |
336.3
|
| 著者紹介 |
横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修了。コンサルティングファーム勤務を経て、独立。著書に「「能力」の生きづらさをほぐす」「働くということ」がある。 |
| 内容紹介 |
職場で傷ついた人は、企業変革の入り口に立っている! 気鋭のコンサルタントが、職場で傷ついたことを「言わせない」メカニズムについて分析し、これからの組織開発のあるべき道筋を探る。 |
目次
内容細目
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