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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
生野 | | 6411406504 | 図書 | 336.4//しごと支援 | | 貸出中 | 18 | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1002000056182 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
フィードバック入門 |
| 書名ヨミ |
フィードバック ニュウモン |
| 副書名 |
部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術 |
| 副書名ヨミ |
ブカ ガ セイカ オ ダス タメ ノ モットモ コウカ ガ タカイ イクセイ ノ ギジュツ |
| 著者名 |
中原 淳/著
|
| 出版者 |
PHP研究所
|
| 出版年月 |
2025.8 |
| ページ |
325p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-569-85972-9 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 著者紹介 |
北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業。立教大学経営学部教授。著書に「職場学習論」「経営学習論」など。 |
| 内容紹介 |
人材開発の第一人者が、コーチングともティーチングとも異なる最強の部下育成法「フィードバック」を公開。基本理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録。部下の強みを伸ばす「ポジティブフィードバック」の技術を加筆。 |
目次
内容細目
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