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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1010624250 | 図書 | 336.3//1992 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000000280767 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
<伸びる会社の>できる部長30の仕事 |
| 書名ヨミ |
ノビル カイシャ ノ デキル ブチョウ サンジュウ ノ シゴト |
| 副書名 |
組織を成功に導く経営幹部の条件とは |
| 副書名ヨミ |
ソシキ オ セイコウ ニ ミチビク ケイエイ カンブ ノ ジョウケン トワ |
| 著者名 |
水井 正明/著
|
| 出版者 |
PHP研究所
|
| 出版年月 |
1992.5 |
| ページ |
213p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-569-53598-4 |
| 分類記号 |
336.3
|
| 内容紹介 |
できる部長とは、美的な経営センスと組織開発力、個性的人材育成能力に富んだ、戦略思考型リーダーのことである。「行動科学的なアプローチを」、「経営美学」、「生きがい感の確立」など30の項目を設けて、現代のできる部長のイメージを探る。 |
目次
内容細目
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