蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
日本型能力給・年俸制のしくみがわかる本
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| 著者名 |
荒木 浩二/著
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| 出版者 |
大和出版
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| 出版年月 |
1999.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1014929663 | 図書 | 336.45//1999 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000000718986 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
日本型能力給・年俸制のしくみがわかる本 |
| 書名ヨミ |
ニホンガタ ノウリョクキュウ ネンポウセイ ノ シクミ ガ ワカル ホン |
| 副書名 |
社員に求められるものは何か、経営者はどう活用すればよいのか? |
| 副書名ヨミ |
シャイン ニ モトメラレル モノ ワ ナニカ ケイエイシャ ワ ドウ カツヨウ スレバ ヨイ ノカ |
| 著者名 |
荒木 浩二/著
|
| 出版者 |
大和出版
|
| 出版年月 |
1999.1 |
| ページ |
205p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-8047-1513-4 |
| 分類記号 |
336.45
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| 著者紹介 |
1966年、東京都生まれ。明治大学経営学部を卒業後、銀行系金融機関、コンサルティング・教育会社を経て、株式会社日本ラーニングネットワークの設立に参加。現在、同社代表取締役。 |
| 内容紹介 |
諸手当廃止タイプ、年功昇給廃止タイプ等の給与体系のあり方や、意識改革の方法から評価基準、実践ビジネステクニック、職種別で有利な資格までを詳解。導入に際してのポイント、目的が実例でよくわかる。 |
目次
内容細目
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