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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1016018028 | 図書 | 336.4//2000 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000000823164 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
コンピテンシー戦略の導入と実践 (実務担当者のための問題解決BOOK) |
| 書名ヨミ |
コンピテンシー センリャク ノ ドウニュウ ト ジッセン |
| 副書名 |
会社を強くする人材マネジメント 米国企業を活性化させた革新的な能力評価・開発システム 全社員・全部門に活用できる組織強化制度 |
| 副書名ヨミ |
カイシャ オ ツヨク スル ジンザイ マネジメント ベイコク キギョウ オ カッセイカ サセタ カクシンテキ ナ ノウリョク ヒョウカ カイハツ システム ゼンシャイン ゼンブモン ニ カツヨウ デキル ソシキ キョウカ セイド |
| 叢書名 |
実務担当者のための問題解決BOOK
|
| 著者名 |
遠藤 仁/著
|
| 出版者 |
かんき出版
|
| 出版年月 |
2000.9 |
| ページ |
303p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-7612-5880-2 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 著者紹介 |
1961年生まれ。早稲田大学大学院商学研究科修了。98年HR分野のアウトソーシングとコンサルティングを手がける(株)カルクに入社、取締役を経て現在代表取締役。 |
| 内容紹介 |
コンピテンシーをベースとした評価制度の設計方法を中心に、バランススコアカードによる業績評価、ベースサラリーの設計方法等、米国の人事賃金制度について解説。 |
目次
内容細目
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