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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1015901182 | 図書 | 336.45//2000 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000000844273 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
成果型年俸制の実務 |
| 書名ヨミ |
セイカガタ ネンポウセイ ノ ジツム |
| 著者名 |
久保 淳志/著
|
| 出版者 |
中央経済社
|
| 出版年月 |
2000.12 |
| ページ |
233p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-502-57004-4 |
| 分類記号 |
336.45
|
| 著者紹介 |
慶応義塾大学法学部卒業。経営コンサルタント。経営企画センター社長、日本人事労務研究所所長。著書に「組織活性化のための職能給の運用のしかた」など。 |
| 内容紹介 |
年俸制の動向と導入企業の実態、年俸制と人事考課、導入手順、年俸制のための賃金表の作り方・年俸額の決め方、役割評価・業務評価のすすめ方などを具体的に解説する。 |
目次
内容細目
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