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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 書庫資料 | 1019286754 | 図書 | 335.15//2006 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000011261380 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
内部告発のマネジメント (組織の社会技術) |
書名ヨミ |
ナイブ コクハツ ノ マネジメント |
副書名 |
コンプライアンスの社会技術 |
副書名ヨミ |
コンプライアンス ノ シャカイ ギジュツ |
叢書名 |
組織の社会技術
|
著者名 |
岡本 浩一/著
王 晋民/著
本多‐ハワード素子/著
|
著者名ヨミ |
|
出版者 |
新曜社
|
出版年月 |
2006.8 |
ページ |
11,247,21p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-7885-1009-X |
分類記号 |
335.15
|
著者紹介 |
東洋英和女学院大学人間科学部教授。内閣府原子力委員会専門委員、裏千家学園茶道専門学校理事等。著書に「社会心理学ショートショート」など。 千葉科学大学危機管理学部助教授。 |
内容紹介 |
内部告発はどういう条件のもとに生まれるか、組織へのコミットメントとどう関わるか、不正の申告者をどう保護するか。内部告発の実態を社会心理的観点から解明。 |
目次
内容細目
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