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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1016709832 | 図書 | 336.45//2002 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000010237413 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
新実力型賃金のつくり方 |
| 書名ヨミ |
シン ジツリョクガタ チンギン ノ ツクリカタ |
| 著者名 |
菊谷 寛之/著
|
| 出版者 |
日経連出版部
|
| 出版年月 |
2002.2 |
| ページ |
261p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-8185-2114-0 |
| 分類記号 |
336.45
|
| 著者紹介 |
1950年生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。賃金人事コンサルタント。賃金管理研究所取締役副所長等を経て、(株)プライムコンサルタント創立。成果人事研究会主宰。 |
| 内容紹介 |
年功給、職務給、職能給のノウハウの核心と問題点を体系的に解明。役割・成果に準拠した新しい賃金体系の理論的必然性、マネジメントとしての優位性を解説し、新時代の実力型賃金のモデルを提示する。 |
目次
内容細目
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