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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 書庫資料 | 1018518728 | 図書 | 336.45//2004 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000010869665 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
成果型賃金制度のつくり方・すすめ方 |
書名ヨミ |
セイカガタ チンギン セイド ノ ツクリカタ ススメカタ |
副書名 |
多くの企業実例から構築方法がわかる |
副書名ヨミ |
オオク ノ キギョウ ジツレイ カラ コウチク ホウホウ ガ ワカル |
著者名 |
松田 憲二/著
|
出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
出版年月 |
2004.12 |
ページ |
254p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-8207-4261-2 |
分類記号 |
336.45
|
著者紹介 |
中央大学法学部法律学科卒業。現在労働問題研究家・人事教育コンサルタント、経営診断士会会員、経営学博士。マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表。著書に「生協の人事革新」など。 |
内容紹介 |
トータル人事処遇制度、資格処遇体系、成果型賃金管理制度、基本給体系、定昇とベア、手当、確定拠出年金制度、退職年金制度など、成果型賃金制度の作り方やすすめ方をケースで解説する。 |
目次
内容細目
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