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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1017387513 | 図書 | 336.4//2003 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000010490205 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
非正規社員を活かす人材マネジメント |
| 書名ヨミ |
ヒセイキ シャイン オ イカス ジンザイ マネジメント |
| 副書名 |
どうすれば組織コミットメントを生み出せるか |
| 副書名ヨミ |
ドウスレバ ソシキ コミットメント オ ウミダセルカ |
| 著者名 |
中島 豊/著
|
| 出版者 |
日本経団連出版
|
| 出版年月 |
2003.3 |
| ページ |
198p |
| 大きさ |
20cm |
| ISBN |
4-8185-2216-3 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 著者紹介 |
1961年生まれ。ミシガン大学ビジネススクール修了。リーバイ・ストラウスジャパン、日本ゼネラルモーターズ人事マネジャー等を経て、現在、ギャップジャパン人事部長。 |
| 内容紹介 |
従来、非正規就業に対しては「補助的労働力」という位置づけでしかみてこなかった。パート戦力化で競争優位を築くための採用・配置・評価・育成のポイントを紹介する。 |
目次
内容細目
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