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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1017396605 | 図書 | 336.3//2003 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000010497884 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
結果を出す管理者出せない管理者 |
| 書名ヨミ |
ケッカ オ ダス カンリシャ ダセナイ カンリシャ |
| 副書名 |
「チームマネジャーの仕事」の基本と手順 |
| 副書名ヨミ |
チーム マネジャー ノ シゴト ノ キホン ト テジュン |
| 著者名 |
吉田 繁夫/著
|
| 出版者 |
あさ出版
|
| 出版年月 |
2003.4 |
| ページ |
207p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-86063-018-1 |
| 分類記号 |
336.3
|
| 著者紹介 |
明治大学商学部商学科卒業。(株)三愛のブランド商品部長などを経て、シーズ経営研究所を設立。現在、同研究所代表。(株)ジェイックのパートナーコンサルタントも務める。 |
| 内容紹介 |
管理職はそれまでの「一般職」とは区別され、「マネジメントを行う」ことを期待される。経営環境、顧客ニーズ、個人の意識や価値観が変化する中、マネジメントの「理(りくつ)」を理解し、結果をだせる管理者を目指す。 |
目次
内容細目
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