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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 書庫資料 | 1018425403 | 図書 | 501.4//2004 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000010141297 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
コミットメント経営 (Harvard business school press) |
書名ヨミ |
コミットメント ケイエイ |
副書名 |
高業績社員の育て方 |
副書名ヨミ |
コウギョウセキ シャイン ノ ソダテカタ |
叢書名 |
Harvard business school press
|
著者名 |
ジョン・R.カッツェンバック/著
黒田 由貴子/監訳
|
著者名ヨミ |
|
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2001.9 |
ページ |
387p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-478-37371-X |
分類記号 |
336.4
|
著者紹介 |
ニューヨークにあるコンサルティング会社・カッツェンバック・パートナーズLLCのシニア・パートナー。著書に「リアル・チェンジ・リーダー」などがある。 |
内容紹介 |
「ミッション、価値観、誇りによる」「業務プロセスと評価尺度による」「起業家精神による」「個人の達成による」「認知と称賛による」-最前線社員の特別な活力を引き出し、高い成果を上げる5つの方法を解説する。 |
目次
内容細目
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