蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
在架
|
1 |
中央 | 書庫資料 | 1018565851 | 図書 | 336//2005 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000010907092 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
バリュー・マネジメント |
書名ヨミ |
バリュー マネジメント |
副書名 |
価値観と組織文化の経営革新 |
副書名ヨミ |
カチカン ト ソシキ ブンカ ノ ケイエイ カクシン |
著者名 |
リチャード・バレット/著
斎藤 彰悟/監訳
駒澤 康子/訳
|
著者名ヨミ |
|
出版者 |
春秋社
|
出版年月 |
2005.2 |
ページ |
18,298,6p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-393-64128-0 |
分類記号 |
336
|
著者紹介 |
ワールド・ビジネス・アカデミー特別研究員。企業文化・人的資源開発・価値に基礎を置いた経営などを中心主題として国際的にコンサルティングを行なっている。 |
内容紹介 |
企業の社会的責任とは? 顧客の評価・信用を獲得するには? 社員の意欲を引き出し、生産性・創造性を最大にする方法とは? 意識・動機の階層構造に着目し、組織に豊かな生命を吹き込む具体的テクニックを示す。 |
目次
内容細目
もどる