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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 2F技術産業 | 1022375669 | 図書 | 673.3// | | 在庫 | R41,R45 | 一般書(A) | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000012471792 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
営業職の人材マネジメント |
書名ヨミ |
エイギョウショク ノ ジンザイ マネジメント |
副書名 |
4類型による最適アプローチ |
副書名ヨミ |
ヨンルイケイ ニ ヨル サイテキ アプローチ |
著者名 |
松浦 民恵/著
|
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2012.3 |
ページ |
5,10,293p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-502-69550-6 |
分類記号 |
673.3
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著者紹介 |
学習院大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得退学。株式会社ニッセイ基礎研究所生活研究部門主任研究員。 |
内容紹介 |
多様な仕事内容をもつ「営業職」を、豊富な事例分析から導き出した4つの類型に分類。営業職の現状や課題を明らかにした上で、この類型が営業職の人材マネジメントやキャリア形成にどのように活用できるかを提示する。 |
目次
内容細目
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