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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1019687167 | 図書 | 336.43//2007 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000011418757 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
「上司の評価」「会社の評価」 |
| 書名ヨミ |
ジョウシ ノ ヒョウカ カイシャ ノ ヒョウカ |
| 副書名 |
悩める評価者への処方箋 |
| 副書名ヨミ |
ナヤメル ヒョウカシャ エノ ショホウセン |
| 著者名 |
塩津 真/著
|
| 出版者 |
産労総合研究所出版部経営書院
|
| 出版年月 |
2007.5 |
| ページ |
167p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-87913-988-7 |
| 分類記号 |
336.43
|
| 内容紹介 |
「今の時代」における「評価」の意味・内容を、「職場におけるマネジメントプロセスとしての評価(上司の評価)」と「社員個々の処遇決定のための評価(会社の評価)」という二つの視点から整理し、構造化して紹介。 |
目次
内容細目
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