蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
なぜ「聴く上司」は部下を伸ばせるのか?
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| 著者名 |
吉田 典生/著
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| 出版者 |
大和書房
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| 出版年月 |
2007.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1019689734 | 図書 | 336.4//2007 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
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コーチング(経営管理) コミュニケーション
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000011425420 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
なぜ「聴く上司」は部下を伸ばせるのか? |
| 書名ヨミ |
ナゼ キク ジョウシ ワ ブカ オ ノバセル ノカ |
| 著者名 |
吉田 典生/著
|
| 出版者 |
大和書房
|
| 出版年月 |
2007.6 |
| ページ |
228p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-479-79204-8 |
| 分類記号 |
336.4
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| 著者紹介 |
1963年三重県生まれ。関西大学社会学部卒業。(有)ドリームコーチ・ドットコム代表取締役。コミュニケーションコンサルタント。ICF(国際コーチ連盟)マスター認定コーチ。 |
| 内容紹介 |
うれしいくらい人が育つ「聴く技術」をマスターする! 人の可能性を引き出す3つの力「受け入れる力」「引き出す力」「伝わる力」が1日5分、8.3時間で身につく本。 |
目次
内容細目
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