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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 書庫資料 | 1020013718 | 図書 | 336.4//2008 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000011566337 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
親会社の天下り人事が子会社をダメにする |
書名ヨミ |
オヤガイシャ ノ アマクダリ ジンジ ガ コガイシャ オ ダメ ニ スル |
著者名 |
佐伯 弘文/著
柴田 昌治/著
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著者名ヨミ |
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出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2008.1 |
ページ |
190p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-532-31381-4 |
分類記号 |
336.4
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著者紹介 |
東京外国語大学英米科卒業。神鋼電機会長。著書に「会社はムダの塊だっ!」がある。 東京大学大学院博士課程修了。(株)スコラ・コンサルト代表。著書に「なぜ会社は変われないのか」など。 |
内容紹介 |
日本経済を支えている民間の大企業集団の天下りシステムについて、その問題点と弊害を中心に、一種のアキレス腱、もしくはタブーに多面的にメスを入れる。現在の天下りシステムを見直すきっかけとなる書。 |
目次
内容細目
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