蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
年功を見直す地方公共団体の人事システム
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| 著者名 |
樋口 公明/著
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| 出版者 |
日本法令
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| 出版年月 |
2008.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1020210470 | 図書 | 318.3//2008 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000011654154 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
年功を見直す地方公共団体の人事システム |
| 書名ヨミ |
ネンコウ オ ミナオス チホウ コウキョウ ダンタイ ノ ジンジ システム |
| 副書名 |
評価 給与 目標管理 |
| 副書名ヨミ |
ヒョウカ キュウヨ モクヒョウ カンリ |
| 著者名 |
樋口 公明/著
|
| 出版者 |
日本法令
|
| 出版年月 |
2008.5 |
| ページ |
349p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-539-72064-6 |
| 分類記号 |
318.3
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| 著者紹介 |
昭和24年大分県生まれ。中央大学法学部法律学科卒業。経営労働コンサルタント、マネジメントアナリスト、社会保険労務士。新人事制度の設計、運用、指導で活躍。 |
| 内容紹介 |
地方財政と職員のモチベーション改善のカギは、役務評価を基準とした人事システムへの変革にあった! 日本の人事制度の概要からモデル退職手当規程までを取り上げ、地方公共団体の人事評価制度について考察する。 |
目次
内容細目
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