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資料情報
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No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 書庫資料 | 1020800296 | 図書 | 336.4//2009 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000011825377 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
人的資源管理論 |
書名ヨミ |
ジンテキ シゲン カンリロン |
副書名 |
理論と制度 |
副書名ヨミ |
リロン ト セイド |
著者名 |
八代 充史/著
|
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2009.3 |
ページ |
3,9,213p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-502-66620-9 |
分類記号 |
336.4
|
著者紹介 |
1959年生まれ。慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。日本労働研究機構勤務等を経て、慶應義塾大学商学部教授。博士(商学)。著書に「管理職層の人的資源管理」など。 |
内容紹介 |
従業員を単に「雇って使う」存在ではなく、自社の競争力を高める上で必要欠くべからざる「資源」であるとする人的資源管理論。その実態を採用、配置・異動、昇進、賃金といった領域ごとに検討し、さらに国際比較も加える。 |
目次
内容細目
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