蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1048908782 | 図書 | 336.45//2000 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000000780996 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
給料を「責任等級制」で正しく決める本 (こんな実務書がほしかった!) |
| 書名ヨミ |
キュウリョウ オ セキニン トウキュウセイ デ タダシク キメル ホン |
| 副書名 |
社員にも会社にも合理性がある! |
| 副書名ヨミ |
シャイン ニモ カイシャ ニモ ゴウリセイ ガ アル |
| 叢書名 |
こんな実務書がほしかった!
|
| 著者名 |
菊谷 寛之/著
|
| 出版者 |
中経出版
|
| 出版年月 |
2000.1 |
| ページ |
270p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-8061-1320-4 |
| 分類記号 |
336.45
|
| 内容紹介 |
各人の役割責任を明確化し、仕事の課題・目標に向かって成績を競い、その評価で賃金を決める、これからの賃金人事制度のバックボーンとなる「責任等級制」を解説。 |
目次
内容細目
もどる