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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1022841504 | 図書 | 336.43//2013 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000012665931 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人事考課と多面評価の実務 |
| 書名ヨミ |
ジンジ コウカ ト タメン ヒョウカ ノ ジツム |
| 著者名 |
久保 淳志/著
|
| 出版者 |
中央経済社
|
| 出版年月 |
2013.1 |
| ページ |
3,4,259p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-502-47080-6 |
| 分類記号 |
336.43
|
| 著者紹介 |
慶応義塾大学法学部(労働法専攻)卒。経営コンサルタント。(株)日本人事労務研究所所長。著書に「成果型職能資格制度の理論と実務」など。 |
| 内容紹介 |
総合評定法、調整式評価法など、多様化したさまざまな評価制度を紹介した上で、人事考課の制度設計、基準、処遇、能力開発、フィードバック、考課者訓練といった人事考課の実務を解説する。 |
目次
内容細目
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