蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
組織のなかで人を育てる
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著者名 |
佐藤 厚/著
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出版者 |
有斐閣
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出版年月 |
2016.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 書庫資料 | 1024440461 | 図書 | 336.47//2016 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000014085262 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
組織のなかで人を育てる |
書名ヨミ |
ソシキ ノ ナカ デ ヒト オ ソダテル |
副書名 |
企業内人材育成とキャリア形成の方法 |
副書名ヨミ |
キギョウナイ ジンザイ イクセイ ト キャリア ケイセイ ノ ホウホウ |
著者名 |
佐藤 厚/著
|
出版者 |
有斐閣
|
出版年月 |
2016.4 |
ページ |
11,261,6p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-641-16475-8 |
分類記号 |
336.47
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著者紹介 |
1957年生まれ。法政大学大学院社会科学研究科社会学専攻博士課程修了。博士(社会学)。法政大学キャリアデザイン学部教授。著書に「業績管理の変容と人事管理」など。 |
内容紹介 |
企業競争力や個人のキャリア発達に欠かせない「人材育成」のあり方とは? 企業へのインタビュー調査などから、個人と組織が共に学び合い、成長を遂げていくプロセスの重要性を明らかにする。 |
目次
内容細目
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