蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
中央 | 2F社会科学 | 1023224429 | 図書 | 336.4// | | 在庫 | L19A | 一般書(A) | |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
フォンス・トロンペナールス チャールズ・ハムデン・ターナー 古屋 紀人 古屋 紀人 木下 瑞穂
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000012812568 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
異文化間のグローバル人材戦略 |
| 書名ヨミ |
イブンカカン ノ グローバル ジンザイ センリャク |
| 副書名 |
多様なグローバル人材の効果的マネジメント |
| 副書名ヨミ |
タヨウ ナ グローバル ジンザイ ノ コウカテキ マネジメント |
| 著者名 |
フォンス・トロンペナールス/著
チャールズ・ハムデン・ターナー/著
古屋 紀人/著
古屋 紀人/監訳
木下 瑞穂/訳
|
| 著者名ヨミ |
|
| 出版者 |
白桃書房
|
| 出版年月 |
2013.9 |
| ページ |
12,346p |
| 大きさ |
22cm |
| ISBN |
4-561-24609-1 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 内容紹介 |
自らと異なった規範や価値観を乗り越えることができるグローバル人材育成の方法論や、戦略的人事制度のあり方を解説。さらに、日本企業におけるグローバルな組織人事のケースも取り上げる。 |
目次
内容細目
もどる