蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
在架
|
1 |
中央 | 2F社会科学 | 1023616459 | 図書 | 366.5// | | 在庫 | L23B | 一般書(A) | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000013035880 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
現場力の再構築へ |
書名ヨミ |
ゲンバリョク ノ サイコウチク エ |
副書名 |
発言と効率の視点から |
副書名ヨミ |
ハツゲン ト コウリツ ノ シテン カラ |
著者名 |
禹 宗【ウォン】/編
連合総研/編
|
著者名ヨミ |
|
出版者 |
日本経済評論社
|
出版年月 |
2014.7 |
ページ |
8,290p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-8188-2305-1 |
分類記号 |
366.5
|
著者紹介 |
1961年生まれ。東京大学大学院経済学研究科博士課程退学。博士(経済学)。埼玉大学経済学部教授。「「身分の取引」と日本の雇用慣行」で沖永賞、社会政策学会奨励賞受賞。 |
内容紹介 |
企業行動の変容のなかで、職場は、働き方は、現場力は、労使関係はどう変わったか? 労使へのヒアリングを通じてそれらの相互連関を読み解き、今後の展望を探る。 |
目次
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
日本企業の現場力と労使関係 |
禹 宗【ウォン】/著 |
|
|
|
2 |
現場力に関する若干の理論的検討 |
禹 宗【ウォン】/著 |
|
|
|
3 |
余裕の喪失が現場力を弱めている? |
禹 宗【ウォン】/著 |
|
|
|
4 |
労使協議を通じた労使関係の構築 |
鬼丸 朋子/著 |
|
|
|
5 |
労使協議を通じた労使関係の構築 |
鬼丸 朋子/著 |
|
|
|
6 |
創意工夫を生み出す労使関係 |
金井 郁/著 |
|
|
|
7 |
労使が支える現場の自律性と企業競争力 |
金井 郁/著 |
|
|
|
8 |
「人づくり」と「現場力」 |
土屋 直樹/著 |
|
|
|
9 |
労働者派遣業における労使関係の多層化と労働組合の取り組み |
梅崎 修/著 |
|
|
|
10 |
製品開発力を生み出す企業内連携と労使関係 |
梅崎 修/著 |
|
|
|
もどる