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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 書庫資料 | 1019179215 | 図書 | 336.17//2006 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000011138711 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
イノベーション・パラドックス |
書名ヨミ |
イノベーション パラドックス |
副書名 |
技術立国復活への解 |
副書名ヨミ |
ギジュツ リッコク フッカツ エノ カイ |
著者名 |
ジョルジュ・アウー/著
石原 昇/監訳
サイコム・インターナショナル/訳
|
著者名ヨミ |
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出版者 |
ファーストプレス
|
出版年月 |
2006.2 |
ページ |
262p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-903241-08-4 |
分類記号 |
336.17
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著者紹介 |
フランス生まれ。カナダのトロント大学で化学・材料科学の博士号を取得。スイスにあるIMDの技術・革新的経営学教授。投資インキュベーター会社、ジェネリックスの共同経営者。 |
内容紹介 |
経営トップは、ベンチャー事業を推進すると同時に、人財のモチベーションを高め、革新的な企業文化をもたらす環境にも細心の注意を払う必要がある。日立、IBM、ロシュなど日米欧の事例分析に基づく新しいアプローチを紹介。 |
目次
内容細目
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