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書誌情報サマリ
書名 |
人件費生産性を高める人事制度設計の考え方・進め方
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著者名 |
竹内 裕/著
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出版者 |
中央経済社
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出版年月 |
2010.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 書庫資料 | 1021752678 | 図書 | 336.4//2010 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000012208935 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
人件費生産性を高める人事制度設計の考え方・進め方 |
書名ヨミ |
ジンケンヒ セイサンセイ オ タカメル ジンジ セイド セッケイ ノ カンガエカタ ススメカタ |
副書名 |
standard |
副書名ヨミ |
スタンダード |
著者名 |
竹内 裕/著
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出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2010.12 |
ページ |
5,6,192p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-502-68130-1 |
分類記号 |
336.4
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著者紹介 |
神戸商科大学卒業。株式会社ヒューマンウェア研究所代表取締役パートナーコンサルタント。著書に「日本の賃金」「デフレ経済下の人事制度改革の進め方」「能力主義人事の手引」など。 |
内容紹介 |
人材育成と人件費生産性の向上を目指す中堅・中小企業における人事制度の改善・改革の考え方・進め方について、「スタンダード人事制度」をベースに分かりやすく具体的に解説する。 |
目次
内容細目
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