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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
中央 | 書庫資料 | 1024682898 | 図書 | 361.3//2017 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000014235238 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人と組織を強くする交渉力 |
| 書名ヨミ |
ヒト ト ソシキ オ ツヨク スル コウショウリョク |
| 副書名 |
あらゆる紛争をWin‐Winで解決するコンフリクト・マネジメント入門 |
| 副書名ヨミ |
アラユル フンソウ オ ウィン ウィン デ カイケツ スル コンフリクト マネジメント ニュウモン |
| 著者名 |
鈴木 有香/著
|
| 出版者 |
自由国民社
|
| 出版年月 |
2017.1 |
| ページ |
255p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-426-12087-0 |
| 分類記号 |
361.3
|
| 著者紹介 |
上智大学大学院文学研究科教育学専攻博士後期課程満期退学。早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員。異文化教育コンサルタント。著書に「交渉とミディエーション」など。 |
| 内容紹介 |
感情をポジティブに転換し、双方が満足する解決案を導く「協調的交渉術」の実践スキルを豊富なケーススタディでわかりやすく解説する。思考プロセスの変化にかかわる項目を追加した第3版。 |
目次
内容細目
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