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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 2F社会科学 | 1024926204 | 図書 | 336.47// | | 在庫 | L19A | 一般書(A) | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000014361880 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
<リクルート流>イノベーション研修全技法 |
書名ヨミ |
リクルートリュウ イノベーション ケンシュウ ゼンギホウ |
副書名 |
次世代リーダーを育て、新規事業を生み出す |
副書名ヨミ |
ジセダイ リーダー オ ソダテ シンキ ジギョウ オ ウミダス |
著者名 |
井上 功/[著]
|
出版者 |
ディスカヴァー・トゥエンティワン
|
出版年月 |
2017.8 |
ページ |
198p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-7993-2157-7 |
分類記号 |
336.47
|
著者紹介 |
1963年東京生まれ。株式会社リクルートマネジメントソリューションズエグゼクティブプランナー。著書に「なぜ「エリート社員」がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか」など。 |
内容紹介 |
“イノベーションを研修で起こす”ことに特化した、アクションラーニングプログラムを紹介。イノベーション研修がもたらすもの、実践方法、成功させるための条件、応用可能性について解説する。研修実施時のエピソードも掲載。 |
目次
内容細目
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