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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 2F社会科学 | 1025601590 | 図書 | 335.4// | | 在庫 | L18B | 一般書(A) | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000014765027 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
日本の戦略的経営者報酬制度 |
書名ヨミ |
ニホン ノ センリャクテキ ケイエイシャ ホウシュウ セイド |
著者名 |
境 睦/著
|
出版者 |
中央経済社
中央経済グループパブリッシング(発売)
|
出版年月 |
2019.11 |
ページ |
2,4,230p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-502-32171-9 |
分類記号 |
335.43
|
著者紹介 |
1966年生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士課程単位取得満期退学。桜美林大学大学院経営学研究科教授。博士(経営学)(明治大学)。日本財務管理学会副会長ほか。 |
内容紹介 |
日本企業を取り巻く経済環境の構造変化により、経営者報酬制度はどこに向かっているのか。日本取締役協会の実態調査による日本企業と欧米企業との比較を通じ、日本企業の経営者報酬のあり方について戦略的な観点から提言する。 |
目次
内容細目
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