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資料情報
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No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 2F社会科学 | 1025833177 | 図書 | 336.4// | | 在庫 | L19A | 一般書(A) | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000014937831 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
働き方改革の基本 (シリーズダイバーシティ経営) |
書名ヨミ |
ハタラキカタ カイカク ノ キホン |
叢書名 |
シリーズダイバーシティ経営
|
著者名 |
佐藤 博樹/著
松浦 民恵/著
高見 具広/著
|
著者名ヨミ |
|
出版者 |
中央経済社
中央経済グループパブリッシング(発売)
|
出版年月 |
2020.10 |
ページ |
5,5,150p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-502-36591-1 |
分類記号 |
336.4
|
著者紹介 |
中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)教授。東京大学名誉教授。 法政大学キャリアデザイン学部教授。博士(経済学)。専門は人的資源管理論、労働政策。 |
内容紹介 |
長時間労働の解消のみが働き方改革の目的ではない。ダイバーシティ経営等に貢献する柔軟で多様な働き方を実現するために、高い時間意識を持った働き方への転換と管理職の職場マネジメントの改革を進めるための方策を示す。 |
目次
内容細目
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