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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 2F社会科学 | 1026871838 | 図書 | 366.94// | | 在庫 | | 一般書(A) | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000015614526 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
個人と組織の心理的距離 |
書名ヨミ |
コジン ト ソシキ ノ シンリテキ キョリ |
副書名 |
距離をとる行動のバリエーションと影響 |
副書名ヨミ |
キョリ オ トル コウドウ ノ バリエーション ト エイキョウ |
著者名 |
大橋 重子/著
|
出版者 |
中央経済社
中央経済グループパブリッシング(発売)
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出版年月 |
2024.12 |
ページ |
3,5,202p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
366.94
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著者紹介 |
横浜国立大学大学院国際社会科学府経営学研究科博士後期課程修了、博士(経営学)。大正大学地域創生学部准教授。 |
内容紹介 |
望ましい働き方を実現するための、職場と個人のベストな距離とは? 個人が組織に対して抱く「心理的距離」をキーワードに、個人と組織の関係性の変化について、組織の成員である個人の心理的な変容と行動に着目して探究する。 |
目次
内容細目
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