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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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在架
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1 |
中央 | 書庫資料 | 1019599008 | 図書 | 336.4//2007 | | 在庫 | | 一般書(A) | |
○ |
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ラインホルト・エーアハルト ベルナデッテ・ワッツ はせがわ しろう
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000011384964 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
人事が変われば、会社は変わる |
書名ヨミ |
ジンジ ガ カワレバ カイシャ ワ カワル |
著者名 |
香本 裕世/著
|
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2007.3 |
ページ |
270p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-532-31312-8 |
分類記号 |
336.4
|
著者紹介 |
1955年生まれ。神戸大学経営学部卒業。江崎グリコ勤務を経て、人材ビジネスの世界に入る。スコラ・コンサルトのパートナー。著書に「「会社を変える」人材開発」がある。 |
内容紹介 |
人材開発グループ長に、外部からスカウトされた矢澤久美子が着任した。彼女が次々に実施する新施策は、現場の管理職にも変化を与え…。「人事部の経営ベストパートナー化を通じた会社変革」の道筋をストーリー仕立てで描く。 |
目次
内容細目
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