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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
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取込区分
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1 |
中央 | 2F社会科学 | 1027031119 | 図書 | 336.4/ヒト/ | | 貸出中 | L19A | 一般書(A) | |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1002000066714 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
人が集まる企業は何が違うのか (光文社新書) |
書名ヨミ |
ヒト ガ アツマル キギョウ ワ ナニ ガ チガウ ノカ |
副書名 |
人口減少時代に壊す「空気の仕組み」 |
副書名ヨミ |
ジンコウ ゲンショウ ジダイ ニ コワス クウキ ノ シクミ |
叢書名 |
光文社新書
|
著者名 |
石山 恒貴/著
|
出版者 |
光文社
|
出版年月 |
2025.9 |
ページ |
308p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-334-10754-3 |
分類記号 |
336.4
|
著者紹介 |
新潟県生まれ。法政大学教授。博士(政策学)。「日本企業のタレントマネジメント」で経営行動科学学会優秀研究賞、「カゴメの人事改革」でHRアワード2023書籍部門最優秀賞受賞。 |
内容紹介 |
日本企業の仕組みは、なぜ変わりにくいのか。時代の変化が激しい中で、いま必要な考え方とは何か。組織行動論、越境学習、キャリア形成の研究者が、人口減少時代・労働力不足の時代に必要な「10の提言」を示す。 |
目次
内容細目
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